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    • 1周前

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:農業/漁業/林業/牧業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。為公司經營決策提供依據。 
      2、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息。 
      3、定期組織收集員工想法和建議。 
      4、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。 
      5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 
      6、負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性。
      聯系我時,請說是在湛江招聘網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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